R117は、トップダウンで人を動かすチームではありません。
私たちが大切にしているのは、

クライアントや事業者、エンドユーザーの想いや背景に寄り添いながら課題を解決することです。

クライアントや事業者、協業パートナー、弊社メンバー

プロダクトや案件に携わるすべての人が主体的に関わり、価値を共に築いていく。
そして理念やミッションを共有し、一人ひとりの意思を尊重しながら同じ方向へ進んでいくことです。

​

この「共創型アプローチ」こそが、R117が唯一無二のチームである理由であり、私たちの存在意義を支える礎です。

私たちは、R117を単なる「働く場」ではなく、メンバーの１人ひとりが成長し、自己実現できる場にしたいと考えています。
フルリモート・フルフレックスという柔軟な環境で、自らの志や専門性を最大限に発揮しながら、社会に貢献できるプロダクトづくりに挑む。

個の成長がチームの強さとなり、

チームの強さがクライアントや社会への価値提供につながる。

そんな循環を築いていきます。

私たちは、利益のためだけにプロジェクトへ参画することはありません。
理念や社会的意義が見いだせない事業、ユーザーに不利益を与えるプロダクトには加わりません。

「何をやらないか」を明確にすることで、R117は自らの価値基準を守り、信頼できるパートナーとして長期的に伴走します。